Sajtószoba

Egy éve csatlakoztunk az Egészség Chartához

2008. szeptember 25-én a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara tagvállalatai aláírták az Egészség Chartát, melynek célja, hogy felhívja a figyelmet az egészség, mint gazdasági érték jelentőségére, valamint konkrét programokat javasoljanak a munkatársak egészségvédelme érdekében, melyek egészségügyi felvilágosítást, szűrővizsgálatokat és orvosi ellátást foglalnak magukban.
45 vállalat csatlakozott az aláírók közé, ezzel is tanúbizonyságot téve elkötelezettségükről dolgozóik egészsége iránt.
Az évforduló alkalmából a héten tartottak egy konferenciát, melynek keretében a legeredményesebb vállalatok – köztük az Égáz-Dégáz képviseletében, Philippe Bourguignon vezérigazgató-helyettes úr – tartottak előadást az egészségvédelem terén elért eredményeikről, továbbá az esemény keretében újabb vállalatok is csatlakoztak az Egészség Chartához.

Az Égáz-Dégáz Zrt. vezetése elkötelezett az egészséges munkakörülmények megteremtése és fenntartása, a munkavállalók egészségének megóvása, valamint az egészségtudatos gondolkodás kialakítása mellett. Ezen célok megvalósítása érdekében Társaságunk egészség megőrzési programot dolgozott ki, melyet évről-évre a tapasztalatoknak megfelelően felülvizsgál és továbbfejleszt. Fontosnak tartjuk, hogy a munkahelyi egészségfejlesztés tervezése, kidolgozása során munkavállalóink ötleteit, javaslatait is figyelembe vegyük.

A program részei:

• dohányzásról való leszokás/leszoktatás (hírlevélben a legsikeresebb leszoktató módszerekről, tapasztalatokról; "Champix"- dohányzás leszoktató program finanszírozása)
• egészséges táplálkozás (hírlevél az egészséges táplálkozás fontosságáról, cikksorozat a vitaminok jelentőségéről, munkahelyi büfék kínálatának bővítése egészséges reform ételekkel)
• mozgásgazdag életmód (hírlevél a mozgásgazdag életmód fontosságáról, ingyenes fitneszbérlet biztosítása, képernyős munkakörben dolgozók részére számítógépes torna program kidolgozása, részvétel a "Bringázz a munkába" elnevezésű országos csapatversenyen és a "Közösen-Könnyebb" Életmódváltó Munkahelyi Csapatversenyen)
• stressz-kezelés és mentális egészség (ismertető a stressz megelőzés/kezelés lehetőségeiről és a mentális egészség fontosságáról, masszázsfotel a Call Centerben)
• szűrővizsgálatok, megelőzés (arteriográfos szűrővizsgálat hírlevél az ingyenes szűrési lehetőségekről, allergia szűrés, koleszterinszűrés, menedzserszűrés, influenza elleni védőoltás)

Büszkék vagyunk rá, hogy 2008-ban a Flóra Szívbarát Munkahely pályázaton társaságcsoportunk a nagyvállalatok kategóriában 3. helyezést ért el, míg az Egészséges Munkahely pályázaton az első 5 helyezett közé választva elismerő oklevélben részesült.