GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. emberi erőforrás-menedzsmentjének missziója:
olyan erkölcsi-etikai normarendszer és gyakorlat kialakítása,
amelynek alapja a progresszív és vonzó vállalati kultúra
kölcsönös együttműködés és partnerség a dolgozókkal,
nyílt kétoldalú kommunikáció
társasági stratégiánk megtárgyalása a munkatársakkal,
az azzal való azonosulás és társasági elkötelezettség elősegítése
a munkatársak és a menedzsment kompetenciáinak folytonos
és sokirányú fejlesztése
az egyéni munkateljesítmények elismerése méltányos, versenyképes
jövedelmek révén, az eredményekhez való hozzájárulás valamint
a személyes felelősségek
figyelembe vételével
a tehetséges munkatársak megtartása, fejlesztése és motiválása
szolidaritás és sokirányú gondoskodás a munkavállalók
irányában
biztonságos és kulturált munkakörnyezet megteremtése